Отслеживая культурные корни, идём навстречу свету
Время выпуска:
2026-03-26
Автор:
Источник:
Когда юные шаги пересекаются с первоначальным стремлением предприятия, а новые лица ищут путь развития, недавно в компании под темой «По следам культурных корней» тепло стартовала эксклюзивная командообразующая программа для выпускников, проработавших в компании не более двух лет. От следов времени на старом заводе до совместного пути на новой площадке — группа молодых сотрудников проследила за траекторией развития компании, делая остановки по ходу. Шагая, они глубже познали корпоративную культуру; общаясь друг с другом, разрушили барьеры незнакомства, позволив постепенно и незаметно передавать из поколения в поколение первоначальное устремление и дух мастерства.
Вслед за Старой базой, ощущая тепло времени
Старинная фотография, история борьбы — земли баз Синькайпу и Пинтань несут отпечаток роста компании в каждом уголке. Сотрудники шли по следам времени, неторопливо шагая и прислушиваясь к рассказам старших коллег о предпринимательских историях с тех давних времён, вновь переживая каждый этап — от самых истоков до сегодняшнего развития. Те пятнистые следы и драгоценные воспоминания уже давно перестали быть лишь словами в книгах — они обрели осязаемую теплоту, доступную каждому, позволяя молодому поколению по‑настоящему понять первоначальные устремления и стойкость компании и закладывая в их сердца чувство принадлежности к фирме.
Вместе шагая по горе Юэлу, раскрывая молодёжное сотрудничество
Там, где сходятся горы и воды, молодость сопровождает друг друга — в свежем бризе горы Юэлу царит особая, неповторимая атмосфера командной сплочённости. Официально стартовали ледокольные испытания: участники были случайным образом распределены по группам и работали бок о бок, поддерживая друг друга во время напряжённого восхождения и преодолевая трудности благодаря молчаливому взаимодействию. Совместное движение укрепило сплочённость команды; каждая контрольная точка и каждый рывок стали идеальным синтезом юности и сотрудничества, позволив молодым новичкам быстро сократить дистанцию и срастись в едином порыве общих усилий.
Исходное стремление — всегда быть на связи, вместе двигаться вперёд к будущему
От отслеживания культурных корней на территории старого завода до производственной базы Цзюхуа — это мероприятие по формированию командного духа стало не только путешествием в пространстве, но и обновлением первоначальных устремлений и связью с процессом роста. Сотрудники через пешеходные маршруты глубже познали предприятие и через сотрудничество сплотились в единое целое, позволив семенам корпоративной культуры укорениться и расцвести в их сердцах.
С мечтами в качестве главной движущей силы — оправдывайте молодость. Пусть каждый молодой сотрудник пронесёт через жизнь приобретённые знания и вдохновение, полученные на этом мероприятии по сплочению команды, включит корпоративную культуру в повседневную работу и, сохраняя юный задор и стремление к самосовершенствованию, вместе с компанией шагает вперёд к новому этапу — сияя на собственном пути и созвучно развиваясь вместе с предприятием.
Рекомендуемое чтение